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陕西西安:兑现政策稳就业,社保补贴惠民生!
近日,记者从陕西省人力资源和社会保障厅获悉,为鼓励困难群体灵活就业,西安市雁塔区人社局持续开展2021年度就业困难人员社保补贴申请工作,进一步保障辖区就业困难人员切身利益,鼓励困难群体灵活就业,全力稳就业保民生。
为确保社保补贴工作顺利开展,让符合政策的群众应享尽享,区人社局通过微信公众号和社区网格群等渠道进行全方位、立体式宣传,让补贴政策家户喻晓。
申报期内,工作人员在政务大厅业务窗口新增咨询服务,现场帮助群众解答疑惑、解读政策,并联合政务大厅自助服务区协助他们现场进行自助申请。群众通过网络申请后,后台工作人员对照补贴要求对申请人资料逐一审核,严把审核关,坚持及时受理,应补尽补。对不符合条件人员,耐心告知原因,做好解释说明。他们对审核通过的人员进行公示,保证申报工作程序化、办理过程公开化,确保社保补贴工作经得起看、经得起问、经得起查。
“下一步,我们将继续践行服务群众理念,用心用情用力将各项服务工作做实、做好、做细,提升办事群众满意度,助力困难群体就业。”区人社局劳动事务代理部负责人余晓慧表示,截至目前,就业困难人员社保补贴第一批已全部发放完毕,涉及566人、240余万元。
骏伯人力集团全国各地社保代缴直属分公司如下:
广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡,合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城覆盖全国300多城市。
一、如果贵司是以下情况,请联系我:
1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
2、公司小,人员专业性不够,人员成本高;
3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。
4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有19年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
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